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Nur die SPD kümmert sich online um Menschen mit Behinderung

18. September 2009 | Keine Kommentare

Nachdem im August bereits Heiko Kunert und Thomas Mayer vom Blinden- und Sehbehindertenverein Hamburg den von A&B FACE2NET für die SPD entwickelten und umgesetzten Webauftritten die Bestnote verliehen hatten, hat nun auch das Projekt „Barrierefrei Informieren und Kommunizieren“ (BIK) die Internetseiten der deutschen Parteien auf ihrer Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen getestet. Und wiederum hat nur die SPD die Ansprüche der Tester erfüllt.

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Daran arbeiten wir: Wahlkampf im Internet

31. August 2009 | Keine Kommentare

Im Superwahljahr 2009 spielt das Bewegtbild im Internet eine herausgehobene Rolle. Dem Rechnung tragend, hat A&B FACE2NET für die SPD eine Reihe von Formaten entwickelt und Spots aufbereitet, die die Inhalte der SPD kurz, prägnant und ansprechend für YouTube & Co. umsetzen bzw. die Macher der Kampagne vorstellt.

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Sehbehinderte loben SPD-Homepages: „ Barrierefreiheit: gut“

28. August 2009 | Keine Kommentare

Dass es der SPD und A&B FACE2NET ernst ist mit einer offenen Gesellschaft, die Menschen mit Behinderungen gegenüber offen und unterstützend ist, haben auch Heiko Kunert und Thoma Mayer vom Blinden- und Sehbehindertenverein Hamburg bestätigt.

In einem Beitrag für Homopoliticus haben die beiden Experten die Homepages der im Bundestag vertretenen Parteien und der Piratenpartei auf ihre Barrierefreiheit getestet – und der SPD als einziger Partei ein gutes Zeugnis ausgestellt:

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Wo ist der Spot?

4. Mai 2009 | Keine Kommentare

Viele TV-Kampagnen schaffen die Verlängerung in die Suchmaschinen nicht
Man erlebt doch immer wieder Überraschungen: Dachte man aufgrund des exorbitanten Wachstums und der Präsenz des Themas Suchmaschinen-Marketing in den Fachmedien in den letzten Jahren, mittlerweile hätten die meisten Marketer und vielleicht sogar die ersten Werber etwas von diesem Thema gehört, belehrt einen die aktuelle Meldung in Horizont eines Besseren. Die Möglichkeiten und Konsequenzen für ihr Geschäftsmodell haben noch immer die Wenigsten verinnerlicht.

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Enterprise 2.0 lebt

4. Mai 2009 | Keine Kommentare

Social Networking Software für Unternehmen
Die in Kalifornien ansässige Firma Socialcast hat eine Kommunikations-Software entwickelt, die die Zusammenarbeit vieler Mitarbeiter, unabhängig von deren firmeninternem Standort, gleichzeitig effizienter und persönlicher gestaltet.

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A&B FACE2NET sponsort das PolitCamp09

29. April 2009 | Keine Kommentare

PolitCamp09 ist eine Veranstaltung in Anlehnung an BarCamps, sogenannte “Unkonferenzen” auf denen das Web 2.0 thematisiert wird. Sie haben einen offenen und partizipativen Charakter, da Ablauf und Inhalte von den Teilnehmern selbst bestimmt werden. Genauer gesagt bedeutet es, dass die Vorträge und Diskussionsrunden (Sessions) erst am Morgen vor Ort koordiniert werden.

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A&B FACE2NET empfiehlt: Die digitalen Trends 2009

28. Januar 2009 | 1 Kommentar

Das vorherrschende Thema in allen Ausblicken auf das Jahr 2009 ist derzeit die drohende Wirtschaftskrise. Gerade in Krisenzeiten darf man jedoch nicht die Augen verschließen vor aktuellen Trends und Entwicklungen. Im Gegenteil, man sollte die Krise nutzen, sich noch besser aufzustellen für die Zeit danach, um im nächsten Aufschwung doppelt zu profitieren. Effizienz ist dabei eines der Kernthemen für jedes Unternehmen. Spricht man von Effizienz, ist man sofort beim Thema Digitalisierung, sowohl der Kommunikation als auch der Geschäftsprozesse. Damit Sie sich ein Bild machen können, was die digitalen Trends im Jahr 2009 sind, haben wir nachfolgend unseren Ausblick auf das Jahr zusammengefasst. Lassen Sie sich inspirieren und diese Ideen in Ihre Überlegungen zur Effizienzsteigerung einfließen.

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Wanted: Senior Screen Designer(in)

12. November 2008 | Keine Kommentare

Wir suche wieder, diesmal folgendes Profil:

Design und Internet sind Ihre großen Leidenschaften. Als Screendesigner(in) unterstützen Sie unser Campaigning Team im nächsten Bundestagswahlkampf – bei der Ideenentwicklung, Konzeption und Umsetzung von anspruchsvollen Herausforderungen. Idealer Eintrittstermin wäre der 5. Januar 2009.

Anforderungen:

Idealerweise Grafik/Design-Studium oder entsprechende Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Online-Agentur oder als Freelancer für Agenturen
Stilistische Sicherheit und Qualitätsanspruch
Sehr gute Fähigkeiten bei den gängigen Gestaltungstools
Gute Kenntnisse bezüglich technischer Machbarkeit
Flash Design-Kenntnisse sind vorteilhaft
Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Guter Teamplayer
Interesse und Überblick am politischen Geschehen in Deutschland und Europa

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Arbeitsproben, die Sie uns bitte in digitalen Formaten zukommen lassen.

Ansprechpartner:
Benjamin Falch, Kreativdirektor
jobs@a-b-face2net.de

Recruiting 2.0

5. August 2008 | Keine Kommentare

Ist es eigentlich schon Recruiting 2.0, wenn man Stellenangebote in ein Weblog einstellt…?
Sei es drum – we are hiring! Wir suchen talentierte und motivierte Menschen, um uns bei spannenden Projekten zu unterstützen.
Konkret suchen wir derzeit:

Junior-Berater Online-Kommunikation (m/w)
Trainee Online-Kommunikation (m/w)
Freie Texter Online-Redaktion (m/w)
Studentische Mitarbeiter (m/w) zur CMS-Einpflege
PHP-Webentwickler (m/w)

Hier geht es zu den Details >>>

Mädchen – ihr könnt alles werden!

5. Mai 2008 | Comments Off

Girls’ Day am 24.4.08 bei A&B FACE2NET: In Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) haben wir zehn Mädchen zu uns eingeladen. So weit, so gut, aber was veranstalten wir mit ihnen? In einem rein weiblichen Vorbereitungs-Meeting entscheiden wir als Grundidee, die vier Berufsbilder Beraterin, Programmiererin, Art Directorin und Unternehmerin so interessant wie möglich zu präsentieren und in die Vorstellung einzubinden: “Wie macht man eigentlich eine Website?” Was noch fehlt, ist ein spannendes Thema. … Essstörungen wäre doch was Feines! Und schon sprudeln in der Vorbereitung die Ideen, wenn auch technisch und inhaltlich total überzogen. Der Gedanke, den jungen Mädchen wertvolle Hilfe bei der Berufswahl geben zu können, macht unsere Kreativität schier grenzenlos.

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